
サイト 株式会社エクセレントケアシステム
ほかにはないケアを、ひとりひとりに。
エクセレントケアシステムが運営する横浜市南区にあるエクセレント横濱桜並木(介護付き有料老人ホーム:入居定員70名)にて介護スタッフとして、利用者様の支援や介助業務を行っていただきます。
【主な業務】
・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助 エクセレントグループは徳島県で創業し、現在は京都、兵庫、大阪、広島、岡山、愛知、神奈川、東京へと業務を拡大し、約100以上の施設を運営しています。現在、2,050人の職員がエクセレントグループで働いています。 施設を支えるのは、何よりも介護職員の力です!
そのため、エクセレントグループでは職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 【入職後の不安を解消】
当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。 【働きやすい職場環境】
介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。 【手厚い研修制度が魅力】
社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月4~5回程度
地域手当:40,000円
処遇改善手当:25,000円(※)
皆勤手当:5,000
夜勤手当:1勤務7,000円
※年度により増減あり
・100円ランチ(昼食100円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
・法人会員フィットネスクラブ
・カラオケ法人割引
・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)
【社内制度】
・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
・資格取得費全額補助(規程あり)
・メンター制度(個別面談、最大5回/年)
・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・バイク通勤(規程あり)
・職員紹介(リファラル)制度
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助 エクセレントグループは徳島県で創業し、現在は京都、兵庫、大阪、広島、岡山、愛知、神奈川、東京へと業務を拡大し、約100以上の施設を運営しています。現在、2,050人の職員がエクセレントグループで働いています。 施設を支えるのは、何よりも介護職員の力です!
そのため、エクセレントグループでは職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 【入職後の不安を解消】
当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。 【働きやすい職場環境】
介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。 【手厚い研修制度が魅力】
社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。
店舗名/営業所名:
介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱桜並木郵便番号:
232-0052都道府県:
神奈川県住所:
横浜市南区井土ヶ谷中町30-3基本給:
285,000円(夜勤手当5回分含む)採用担当者氏名:
関東支社 廣井智也電話番号:
044-819-5107応募メールアドレス/URL:
saiyo.e@excare.co.jp募集要項
雇用形態:
正社員募集人数:
3年齢:
18歳以上勤務予定地:
法人単位勤務時間:
早出:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月4~5回程度
夜勤:
有有休を除く年間休日:
110日以上手当:
基本給:180,000円地域手当:40,000円
処遇改善手当:25,000円(※)
皆勤手当:5,000
夜勤手当:1勤務7,000円
※年度により増減あり
交通費:
全額支給昇給:
年1回(月額1,000~7,000円)賞与:
年2回(2年目:年額528,000 ~ 704,000円)加入保険等:
雇用, 労災, 健康, 厚生退職金制度:
ありその他福利厚生:
【福利厚生】・100円ランチ(昼食100円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
・法人会員フィットネスクラブ
・カラオケ法人割引
・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)
【社内制度】
・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
・資格取得費全額補助(規程あり)
・メンター制度(個別面談、最大5回/年)
・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・バイク通勤(規程あり)
・職員紹介(リファラル)制度
応募・選考について
会社説明会:
あり見学:
あり応募方法:
電話, メール, エントリーフォーム応募締め切り:
定めなし試験日:
随時必要資格:
介護福祉士提出書類:
履歴書、卒業見込証明書試験方法:
面接備考:
応募前の施設見学、イベントボランティア参加は随時受付中です当校の卒業生:
なし この求人に応募するには、saiyo.e@excare.co.jpまで詳細をメールしてください